Las empresas reservan escape rooms para mejorar el pensamiento crítico y ayudar a que sus trabajadores se unan. Los equipos de trabajo necesitan estar atentos para enfrentar cualquier obstáculo que se les presente con confianza y seguridad. Deben pensar y actuar rápido, como si fueran un equipo de operaciones especiales cubriéndose las espaldas mutuamente. No deberían comportarse como un grupo de buitres robando la comida de otros.
Puedes llevar a tu equipo a un restaurante, hacer que alguien dé un discurso de una hora y luego salir a tomar algo hasta que termine la noche. Pero también puedes sumergirlos en un entorno que les haga usar el cerebro.
Solo quedan sesenta minutos antes de que empiece una guerra nuclear junto con la destrucción de todo el mundo, a menos que tu equipo avanze para luchar y logre encontrar los códigos de desactivación de los misiles nucleares. Viviendo una situación tan poco común, comenzará el proceso de lluvia de ideas y las ideas fluirán.
Los escape rooms se han convertido en el sitio ideal para empresas que buscan eventos de team-building. Han resultado ser una forma original y divertida de mejorar el rendimiento de tu equipo.
Los escape rooms están llenos de temas y historias emocionantes que hacen que los jugadores usen su pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas con el fin de escapar de la habitación o cumplir con su misión.
Cada juego y ambiente crea varias oportunidades para que los jugadores desarrollen habilidades de liderazgo, establezcan planes de acción y asignen tareas que deben realizarse simultáneamente según las fortalezas y debilidades de cada uno. Es importante buscar el equilibrio perfecto entre ser líder y seguir órdenes. Si hay demasiados líderes, lucharán por el poder y harán que el proceso de toma de decisiones sea casi imposible. Sin embargo, si todos esperan recibir órdenes, puede que no haya una asignación efectiva de tareas y la moral del equipo disminuirá, haciendo que enfrentar obstáculos sea un proceso mucho más difícil.
Estar atrapados dentro de un juego hará que los jugadores trabajen en equipo y, lo más importante, se comuniquen entre ellos. Dado que los jugadores necesitan dividirse en equipos, es esencial que compartan todos los datos y hallazgos. Todos deben conocer lo que el equipo ha descubierto porque nunca se sabe quién resolverá el enigma. Todas las ideas deben ser consideradas e incluso la persona más tímida debe ser escuchada.
A pesar de ser lógicos y usar su pensamiento crítico, los escape rooms exigen a los jugadores pensar fuera de lo común.
No importa si estás creando una cura para el virus zombie, robando el Banco Central de Madrid, escapando de una prisión, huyendo del Zodiac Killer o evitando una guerra nuclear, el ritmo sin igual de los escape rooms pondrá a prueba las habilidades de resolución de problemas de los jugadores y les dará la oportunidad de unirse en un entorno divertido. Además, alcanzar un objetivo común hará que confíen en sí mismos y en los demás.
Si cumplen sus objetivos, la actividad terminará con la victoria, una satisfacción de logro y un nuevo sentimiento de camaradería, pero recuerda: “Ganar es solo la mitad. Divertirse es la otra mitad.”
Si quieres que tu equipo y colegas experimenten una actividad divertida y efectiva de team-building que los una, asegúrate de llevarlos a un escape room.
Por M. Miñana Capón
